8月17日，我集团邀请市劳动人事争议仲裁院院长焦自军，市仲裁办四级调研员孔祥珺一行来集团开展调研座谈。保安发展集团相关领导，机关各部室、各子（分）公司负责人及相关业务人员参加座谈。 

 在座谈中，焦自军一行着眼“走出去主动服务，协调各方从源头预防各类法律风险，齐心协力将问题消灭在萌芽之中，不断促进企业和谐劳动关系”的工作理念，与座谈人员主要在“保安行业发展、保安队伍现状、企业制度建设、企业文化影响、工会作用发挥、劳动人事争议及工伤保险待遇”等方面进行了座谈和交流。重点就制约保安行业良性发展及影响工伤保险认定的问题做了深入的交流和探讨，提出了好的事前把控良方，解答了集团在管理中遇到的法律疑惑。

通过座谈，大家对集团当前存在的主要法律风险及下一步规范化管理的努力方向有了更加清晰的认识，更加坚定了集团推进“坚持依法合规管理，协调各方发挥各部门积极主动性，切实从源头防范各类法律风险”的决心；同时，希望市人社局、市劳动人事争议仲裁院、市仲裁办在普及法律知识、化解企业用工风险等方面，继续为企业的良性发展营造更加公平、透明、稳定的营商环境。