为严格贯彻落实城投集团纪委《关于进一步开展酒驾醉驾交通违法犯罪行为专项整治工作方案》要求，进一步严明工作纪律、改进工作作风，有效遏制“隔夜酒”导致的第二天宿醉现象发生，5月26日，保安发展集团党委对集团机关干部职工进行岗前酒精检测。

岗前酒精检测可有效遏制部分有饮酒习惯的干部职工，因过量饮酒导致体内的酒精不能彻底分解的“宿醉”问题。此举措不仅为集团安全管理工作再添一道安全防线，而且有效督促干部职工绷紧安全这条弦，消除个别人员的侥幸心理，提高遵守工作制度和交通法规的自觉性。参加检测的职工表示：“这项举措很不错，能警醒我们坚决做到上岗不饮酒、开车不饮酒。不仅对他人负责，也是对自己负责。”

下一步，保安发展集团党委将不定期对干部职工进行抽查，形成岗前酒精检测长效管理机制，为全体人员敲响警钟，督促养成工作日内不饮酒的好习惯，坚决做到“开车不饮酒，饮酒不开车”，保障集团各项工作安全有序运行。