1月18日，日照保安发展集团党委组织召开2019年党建工作总结表彰大会，集团全体党员、部分工会会员代表、团员代表和志愿者代表300余人参加会议，集团党委专职副书记公培元主持会议。

会议现场

会上，集团党委副书记相斌宣读了集团党委印发的《关于表彰2019年度党建工作先进集体、先进个人的通报》,对2019年工作中表现优异的党支部、工会分会、工会小组和60名党员及党务群团工作者进行了表彰。集团机关党支部被评为“2019年度先进党支部”，集团机关联合分会被评为“2019年度先进工会分会”。

宣读《关于表彰2019年度党建工作先进集体、先进个人的通报》

先进集体和先进个人表彰颁奖后，集团党委分别与各基层党组织负责人签订了《2020年度基层党建工作目标责任书》；集团党委书记尹相光与党委委员、经理层成员和各部门主要负责同志逐一签订了《2020年党风廉政建设工作目标责任书》；集团机关党支部书记丛仁和、人力防范分公司支部书记、经理闫平作表态发言。

集团党委书记尹相光作总结讲话，对2019年度集团全体党员、工会会员、青年团员所取得的工作业绩给予肯定。他指出，2019年集团党委贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在市委市政府及市国资委党委的坚强领导下，团结带领广大党员职工群众，从深化学习教育、发挥核心作用、规范基层党建、严抓党风廉政建设四个方面入手，抓班子带队伍，抓作风强服务，取得了明显成效。

一、党员队伍学习教育氛围浓厚

集团党委把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为党员学习教育与思想建设的重点，在学习形式上求创新，在学习内容上求丰富。党委理论中心组全年开展26次主题学习研讨，以党小组为单位组织开展各类基层党建活动164次，认真落实了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，扎实推进了习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实，提升了党员队伍整体思想政治工作水平。

二、党组织政治领导核心作用显著发挥

集团党委坚持把加强党的领导和完善公司治理结合起来，严格执行民主集中制原则，召开党委会23 次，集体研究决策“三重一大”事项 110余件，充分发挥了公司党委总揽全局的政治核心作用。对实施改革以来的中层、基层管理人员进行了试用期综合考评，推行了全员绩效考核，树立了良好选人用人导向。积极塑造“日照保安•朝阳党建”品牌，对支部品牌创建标准进行明确要求，鼓励和督促了基层党组织“一支一品”创建活动。

三、基础党建规范化程度逐步提升

制定印发《发挥基层党建作用、落实党建工作实施办法》，进一步规范党组织研究讨论重大问题的程序；严格落实党员发展流程规定，年内共发展入党积极分子18人，发展党员10人；推行了党建工作“三清单”和落实全面从严治党“三清单”，制定实施了党委班子成员包联责任制；以党员教育管理为基础，创新党内文化生活，进一步完善了党员积分制管理，有效提升了基层党组织各项工作规范程度，增强了党组织对职工群众的吸引力。

四、党风廉政建设目标责任全面落实

制定实施基层党风廉政建设联系点制度和廉政谈话制度，开展廉政谈话78人次。提出“立足业务学，立足职责做，立足岗位讲廉洁”的实践要求，推动警示教育常态化。抓住支部书记这个关键少数，组织开展纪律作风整顿，规范党员职工言行，提高新时代保安队伍良好形象。以防为主，强化纪检监督，全年开展专项督察126次，营造了风清气正的良好工作氛围，确保了集团党员干部无违纪违规问题发生。

尹书记强调，2020年，加强和提高集团党建暨党风廉政建设的任务更加艰巨，集团全体党员干部要围绕新时代党建总要求，进一步强化完善党建工作机制，深化“流程管理”，扎实开展年度学习教育和实践活动，加强党务人员专业化知识培训，深入推广“朝阳党建”品牌理念，巩固“星级党支部”创建，加快形成集团高质量党建与高质量发展齐头并进的生动局面。