为进一步加强公司经营管理，规范工作秩序，激励广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，2月27日，纪检督察部牵头组织各子（分）公司负责人召开纪检督察工作碰头会，公司党委成员、纪委书记刘峰出席会议。

会议首先由人力资源部部长徐雯讲解《员工奖惩管理办法（试行）》，具体讲解《办法》在公司规范化管理方面的重要作用；然后由纪检督察部部长商庆栋讲解具体检查考核反馈流程。会上，公司党委委员、纪委书记刘峰对下一步纪检监督工作作出部署，要求纪检督察部紧紧围绕公司中心工作加大督查力度，确保公司政令畅通，各项制度有效落实；各部门负责人要高度重视，认真对待，严格按照“谁主管、谁负责”的工作原则，把《办法》传达落实到每一位职工；督察工作人员要以身作则，严格做到正人先正己，打铁必须自身硬，以过硬的素质开展督察工作，并自觉接受各级监督，以“交必办、办必果、果必报”的原则开展好纪检监察、督察工作。