1月26日上午，公司党委组织召开了2018年党建工作总结表彰会议，总结公司全年党建及群团工作，部署2019年重点工作任务，并对1个先进党支部、1个先进工会小组（分会）和30名党群工作先进个人进行表彰。公司全体党员、部分工会会员代表和团员代表200余人参加会议，公司党委专职副书记公培元同志主持会议。

会上，公司党委书记、董事长尹相光同志作了题为“稳持党建之舵，直挂朝阳之帆，在改革发展大潮中逐浪前行”的工作报告。他指出，2018年公司党委贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在市委市政府、市国资委党委的坚强领导下，团结带领广大党员职工群众，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，践行“两个维护”，在抓班子带队伍，抓作风强服务，抓落实促发展上取得了明显成效。

以选举成立新一届公司党委班子为契机，从严抓实基层党建各项工作。规范党员日常学习教育管理，积极开展“不忘初心、牢记使命”诗歌征集朗诵会、“缅怀先烈、继续前行”、“助力扶贫”等主题党日活动共计66次，通过推行领导干部上党课、网上推送学习资料、邀请市纪委领导专题授课等有效方法，营造了浓厚的学习氛围。严格落实党员发展流程规定，年内共发展入党积极分子20人，发展党员8人，并对全体在职党员进行组织档案审查。进一步规范党组织研究讨论重大问题的程序，全面完成党建工作写入子公司章程，把基层党组织班子建设作为首要任务来抓，对公司基层党组织进行优化设置，设立党总支部1个、党支部6个，积极探索“扁平化”管理模式，实施党委成员包联责任制，推动工作重心下沉，密切党群联系。推动“大学习、大调研、大改进”工作落实，对公司法人治理结构和企业风险防范等多个方面进行排查梳理，对发现问题逐条相应制定整改措施，健全完善了《党建工作责任制》《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》等制度规定。紧盯新形势下隐形变异的“四风”问题，强化明察暗访，健全内部纪检监察工作体制机制，将廉政风险防控关口前移，保障党员队伍全年无违纪违法问题发生。推进党建特色品牌建设，推广“日照保安·朝阳党建”品牌理念，促进党建与经营发展相融相促。同时，以党建带群建，充分发挥群团组织活力与平台功能，选举成立了公司工会和团委，深入开展职工权益维护、困难职工帮扶、志愿服务等活动，激发了员工主人翁意识，进一步展现了日照保安新形象、新作风，扩大了品牌影响力。

尹书记强调，2019年是公司化解风险、规范提升之年，必须坚持把政治建设摆在首位，以问题为导向，进一步强化完善党建工作机制，扎实开展年度主题教育和实践活动，加强党务人员专业化知识培训，深入推广“朝阳党建”品牌理念，巩固“星级党支部”创建和“制度建设年”成果，加强党建带群建工作，全面规范提升基层党建工作水平。

会上，公司各党（总）支部书记签订了《2019年党建工作目标责任书》；公司党委班子、经理层、各部门主要负责人签订了《2019年党风廉政建设责任书》。